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AI/ML Engineer (w/m/d)

Software Development · Linz · Vollzeit

Wir leben Offenheit und Gleichbehandlung, daher wünschen wir uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, Herkunft, sozialem und ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Du möchtest mit deinem Know-how im Bereich AI/ML nicht nur technisch glänzen, sondern echte Lösungen schaffen, die den Arbeitsalltag von tausenden Menschen verbessern? Du hast Freude daran, moderne Technologien in leistungsstarke Anwendungen zu verwandeln – von der Idee bis zum Rollout? Dann bist du bei Fabasoft genau richtig.

In unserem Team „Fabasoft Cloud Use-Cases“ arbeitest du an der Weiterentwicklung intelligenter Cloud-Lösungen mit LLM-Technologie – praxisnah, zukunftsweisend und im engen Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen.

Was dich erwartet:

Du entwickelst innovative, LLM-basierte AI-Use-Cases für die Fabasoft Cloud – vom ersten Konzept bis zum produktiven Einsatz. Dabei bringst du dein technisches Gespür in Design, Architektur, Implementierung, Testing und Deployment ein.

Gemeinsam im Team:

  • konzipierst und entwickelst du technische Schnittstellen für AI-gestützte Cloudlösungen.
  • definierst und automatisierst du Softwaretests – einschließlich Evaluierung der AI-Qualität anhand datenbasierter Metriken.
  • bleibst du stets am Puls der KI-Zeit und integrierst neueste Technologien sinnvoll in unsere Systeme.
  • profitierst du von einem kollegialen Umfeld, das Wissen teilt, dich fachlich stärkt und dir den Einstieg erleichtert.

Was du mitbringst: 

  • Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) sowie mehrjährige Berufserfahrung in agiler Softwareentwicklung und Softwarearchitektur – idealerweise im AI/ML-Umfeld.
  • Sehr gute Kenntnisse in Python, Java oder Kotlin sowie Erfahrung im Umgang mit Git.
  • Verständnis für Large Language Models (LLMs) und Bewertungskriterien für Machine Learning-Lösungen.
  • Kommunikationsstärke – du kannst komplexe technische Zusammenhänge klar vermitteln, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch.
  • Die Motivation, Neues zu lernen, Bestehendes zu hinterfragen und dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

We really care for experts – und das zeigen wir mit

  • erstklassiger Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und tierisch guten Teamevents
  • einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard
  • einem stressfreien, nachhaltigen Arbeitsweg (großzügige Unterstützung des Klimatickets und anderer Jahres-Netzkarten, kostenloses eShuttle vom Bahnhof zum HQ und retour)
  • einem monatlichen Homeoffice-Kontingent und Gleitzeit
  • einer sorgenfreier Work-Family-Balance (hochwertige Kinder- und Sommerbetreuung in FABIs Kindernest im Linzer Headquarter)
  • einem überdurchschnittlichen Gehalt (etwa EUR 3.800 Bruttomonatsgehalt; abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation)
  • … to be continued
Wir gestalten Geschäftsprozesse in einer digitalen Welt – so auch unseren Bewerbungsprozess. Deshalb akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen, die über das Formular auf unserer Website kommen.

Kontakt

Kyra Marie Hametner

Recruiting

E-Mail: job@fabasoft.com
Tel.: +43 732 606162-0

Ergreif die Initiative!

Zögere nicht, dich bei uns zu melden, auch wenn dir keine aktuelle Jobanzeige entspricht. Deine Persönlichkeit ist für uns einer der wichtigsten Gründe, dich einzustellen – also lass uns reden!

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Beruf und Familie – das zählt.

Als zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber spielt bei uns die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben eine bedeutende Rolle. Das macht unser Arbeitsumfeld bunt und inspirierend.

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Datenverarbeitung und Widerruf
Nähere Informationen, wie wir deine Daten verarbeiten sowie Informationen zum Widerruf findest du in der Datenschutzerklärung für Bewerber:innen.
Du kannst die Zustimmung jederzeit per E-Mail an job@fabasoft.com widerrufen. Die bis zum Widerruf erfolgte Datenverarbeitung bleibt rechtskonform.

** Die Fabasoft Gesellschaften findest du in der Datenschutzerklärung für Bewerber:innen unter dem Punkt „Konzernstruktur“.