GRI-Inhaltsindex
| GRI-Standard | GRI-Angaben/Beschreibung | Seite | Kommentar/Auslassung |
|---|---|---|---|
| Grundlagen | |||
| GRI 101: Grundlagen 2016 |
|||
| Allgemeine Angaben | |||
| Organisationsprofil | |||
| GRI 102: Allgemeine Angaben 2016 |
102-1 Name der Organisation | 14 | |
| 102-2 Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen | 16ff, 108 | ||
| 102-3 Hauptsitz der Organisation | 14 | ||
| 102-4 Betriebsstätten | 14, 42 | ||
| 102-5 Eigentumsverhältnisse und Rechtsform | 92 | ||
| 102-6 Belieferte Märkte | 16 | ||
| 102-7 Größe der Organisation | 14, 170ff | ||
| 102-8 Informationen zu Angestellten sowie sonstigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern | 120 | ||
| 102-9 Lieferkette | 130 | ||
| 102-10 Signifikante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette | 42, 92 | ||
| 102-11 Vorsorgeansatz oder Vorsorgeprinzip | 64 | ||
| 102-12 Externe Initiativen | 96, 122 |
www.fabasoft.com |
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| 102-13 Mitgliedschaften in Verbänden und Interessensgruppen | 126 | www.fabasoft.com Bereich Nachhaltigkeit |
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| Strategie | |||
| GRI 102: Allgemeine Angaben 2016 |
102-14 Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers | 96 | |
| Ethik und Integrität | |||
| GRI 102: Allgemeine Angaben 2016 |
102-16 Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen | 116 | |
| Unternehmensführung | |||
| GRI 102: Allgemeine Angaben 2016 |
102-18 Führungskultur | 84, 86 | |
| Einbindung von Stakeholdern | |||
| GRI 102: Allgemeine Angaben 2016 |
102-40 Liste der Stakeholder-Gruppen | 102 | |
| 102-41 Tarifverträge | 120 | ||
| 102-42 Ermittlung und Auswahl der Stakeholder | 102 | ||
| 102-43 Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern | 102 | ||
| 102-44 Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen | 98 | ||
| Vorgehensweise bei der Berichterstattung | |||
| GRI 102: Allgemeine Angaben 2016 |
102-45 Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten | 42 | |
| 102-46 Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhaltes und der Abgrenzung der Themen | 98 | ||
| 102-47 Liste der wesentlichen Themen | 98, 100 | ||
| 102-48 Neudarstellung von Informationen | 98 | ||
| 102-49 Änderungen bei der Berichterstattung | 98 | ||
| 102-50 Berichtszeitraum | 96 | ||
| 102-51 Datum des letzen Berichts | 96 | ||
| 102-52 Berichtszyklus | 96 | ||
| 102-53 Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht | 240 | ||
| 102-54 Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit dem GRI-Standard | 98 | ||
| 102-55 GRI-Inhaltsindex | 98 | ||
| 102-56 Externe Prüfung | 98 | ||
| Wesentliche Themen und weitere Themen | |||
| Datenschutz und Informationssicherheit | |||
| GRI 103: Managementansatz 2016 | 103-1 Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen | 104 | |
| 103-2 Der Managementansatz und seine Komponenten | 104 | ||
| 103-3 Prüfung des Managementansatzes | 104 | ||
| GRI 418: Schutz der Kundendaten 2016 |
418-1 Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes und den Verlust von Kundendaten | 106 | keine |
| Kundenzufriedenheit | |||
| GRI 103: Managementansatz 2016 | 103-1 Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen | 108 | |
| 103-2 Der Managementansatz und seine Komponenten | 108 | ||
| 103-3 Prüfung des Managementansatzes | 108 | ||
| Top Talents und Recruiting | |||
| GRI 103: Managementansatz 2016 | 103-1 Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen | 112 | |
| 103-2 Der Managementansatz und seine Komponenten | 112 | ||
| 103-3 Prüfung des Managementansatzes | 112 | ||
| Usability und Acessibility | |||
| GRI 103: Managementansatz 2016 | 103-1 Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen | 110 | |
| 103-2 Der Managementansatz und seine Komponenten | 110 | ||
| 103-3 Prüfung des Managementansatzes | 110 | ||
| Innovation und Zukunftsfähigkeit des Geschäftsmodells | |||
| GRI 103: Managementansatz 2016 | 103-1 Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen | 106 | |
| 103-2 Der Managementansatz und seine Komponenten | 106 | ||
| 103-3 Prüfung des Managementansatzes | 106 | ||
| Innovation und Zukunftsfähigkeit des Geschäftsmodells | |||
| GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016 |
201-1 Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert | 3, 170ff | |
| Aus- und Weiterbildung | |||
| GRI 103: Managementansatz 2016 | 103-1 Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen | 118 | |
| 103-2 Der Managementansatz und seine Komponenten | 118 | ||
| 103-3 Prüfung des Managementansatzes | 118 | ||
| GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016 |
404-1 Durchschnittliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestellten | 120 | |
| 404-2 Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe | 118 | ||
| Bewusstseinsbildung zur digitalisierten Welt | |||
| GRI 103: Managementansatz 2016 | 103-1 Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen | 124 | |
| 103-2 Der Managementansatz und seine Komponenten | 124 | ||
| 103-3 Prüfung des Managementansatzes | 124 | ||
| Gesellschaftliches Engagement | |||
| GRI 103: Managementansatz 2016 | 103-1 Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen | 122 | |
| 103-2 Der Managementansatz und seine Komponenten | 122 | ||
| 103-3 Prüfung des Managementansatzes | 122 | ||
| Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung | |||
| GRI 103: Managementansatz 2016 | 103-1 Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen | 114 | |
| 103-2 Der Managementansatz und seine Komponenten | 114 | ||
| 103-3 Prüfung des Managementansatzes | 114 | ||
| GRI 202: Marktpräsenz 2016 | 202-2 Anteil der aus der lokalen Gemeinschaft angeworbenen oberen Führungskräfte | 116 | |
| Compliance und Anti-Korruption | |||
| GRI 103: Managementansatz 2016 | 103-1 Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen | 128 | |
| 103-2 Der Managementansatz und seine Komponenten | 128 | ||
| 103-3 Prüfung des Managementansatzes | 128 | ||
| GRI 205: Korruptionsbekämpfung 2016 | 205-2 Kommunikation und Schulungen zu Richtlinie und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung | 106, 128, 130 | |
| Nachhaltige Beschaffung und Rohstoffbedarf | |||
| GRI 103: Managementansatz 2016 | 103-1 Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen | 130 | |
| 103-2 Der Managementansatz und seine Komponenten | 130 | ||
| 103-3 Prüfung des Managementansatzes | 130 | ||
| GRI 204: Beschaffungspraktiken 2016 | 204-1 Anteil an Ausgaben für lokale Lieferanten | 132 | |
| Nachhaltige Beschaffung und Rohstoffbedarf | |||
| GRI 308: Umweltbewertung der Lieferanten 2016 | 308-1 Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden | 130ff | |
| GRI 414: Soziale Bewertung der Lieferanten 2016 |
414-1 Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien überprüft wurden | 130 | |
| Green IT | |||
| GRI 103: Managementansatz 2016 | 103-1 Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen | 136 | |
| 103-2 Der Managementansatz und seine Komponenten | 136 | ||
| 103-3 Prüfung des Managementansatzes | 136 | ||
| GRI 302: Energie 2016 | 302-1 Energieverbrauch innerhalb der Organisation | 138 | |
| 302-2 Energieverbrauch außerhalb der Organisation | 138 | ||
| Chancengleichheit und Diversity | |||
| GRI 103: Managementansatz 2016 | 103-1 Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen | 120 | |
| 103-2 Der Managementansatz und seine Komponenten | 120 | ||
| 103-3 Prüfung des Managementansatzes | 120 | ||
| GRI 405: Diversität und Chancengleicheit 2016 |
405-1 Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten | 84, 120 | |
| 405-2 Verhältnis des Grundgehalts und der Vergütung von Frauen zum Grundgehalt und zur Vergütung von Männern | 120 | ||
| Faire Entlohung | |||
| GRI 103: Managementansatz 2016 | 103-1 Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen | 120 | |
| 103-2 Der Managementansatz und seine Komponenten | 120 | ||
| 103-3 Prüfung des Managementansatzes | 120 | ||
| GRI 401: Beschäftigung 2016 | 401-2 Betriebliche Leistungen, die nur vollzeitbeschäftigten Angestellten, nicht aber Zeitarbeitnehmern oder teilzeitbeschäftigten Angestellten angeboten werden | 116 | |
| Klimaschutz und Energiemanagement | |||
| GRI 103: Managementansatz 2016 | 103-1 Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen | 132 | |
| 103-2 Der Managementansatz und seine Komponenten | 132 | ||
| 103-3 Prüfung des Managementansatzes | 132 | ||
| GRI 305: Emissionen 2016 | 305-1 Direkte THG-Emissionen (Scope 1) | 134 | |
| 305-2 Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2) | 138 | ||
| 305-3 Sonstige indirekte THG-Emissionen (Scope 3) | 134 | ||