GRI-Inhaltsindex

GRI-Standard GRI-Angaben/Beschreibung Seite Kommentar/Auslassung
Grundlagen
GRI 101:
Grundlagen 2016
Allgemeine Angaben
Organisationsprofil
GRI 102:
Allgemeine Angaben 2016
 102-1     Name der Organisation 14  
  102-2     Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen 16ff, 112  
  102-3     Hauptsitz der Organisation 14  
  102-4     Betriebsstätten 14, 42  
  102-5     Eigentumsverhältnisse und Rechtsform 98  
  102-6     Belieferte Märkte 16  
  102-7     Größe der Organisation 14, 176ff  
  102-8     Informationen zu Angestellten sowie sonstigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 126  
  102-9     Lieferkette 136  
  102-10   Signifikante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette 42, 98  
  102-11   Vorsorgeansatz oder Vorsorgeprinzip 68  
  102-12   Externe Initiativen 102, 128

www.fabasoft.com
Bereich Nachhaltigkeit

  102-13   Mitgliedschaften in Verbänden und Interessensgruppen 132 www.fabasoft.com
Bereich Nachhaltigkeit
Strategie
GRI 102:
Allgemeine Angaben 2016
102-14   Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers 102  
Ethik und Integrität
GRI 102:
Allgemeine Angaben 2016
102-16   Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen 122  
Unternehmensführung
GRI 102:
Allgemeine Angaben 2016
102-18   Führungskultur 90, 92  
Einbindung von Stakeholdern
GRI 102:
Allgemeine Angaben 2016
102-40   Liste der Stakeholder-Gruppen 108  
  102-41   Tarifverträge 126  
  102-42   Ermittlung und Auswahl der Stakeholder 108  
  102-43   Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern 108  
  102-44   Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen 104  
Vorgehensweise bei der Berichterstattung
GRI 102:
Allgemeine Angaben 2016
102-45   Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten 42  
  102-46   Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhaltes und der Abgrenzung der Themen 104  
  102-47   Liste der wesentlichen Themen 104, 106  
  102-48   Neudarstellung von Informationen 104  
  102-49   Änderungen bei der Berichterstattung 104  
  102-50   Berichtszeitraum 102  
  102-51   Datum des letzen Berichts 102  
  102-52   Berichtszyklus 102  
  102-53   Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht 244  
  102-54   Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit dem GRI-Standard 104  
  102-55   GRI-Inhaltsindex 104  
  102-56   Externe Prüfung 104  
Wesentliche Themen und weitere Themen
Datenschutz und Informationssicherheit
GRI 103: Managementansatz 2016 103-1     Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 110  
  103-2     Der Managementansatz und seine Komponenten 110  
  103-3     Prüfung des Managementansatzes 110  
GRI 418:
Schutz der Kundendaten 2016
418-1     Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes und den Verlust von Kundendaten 112 keine
Kundenzufriedenheit
GRI 103: Managementansatz 2016 103-1     Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 114  
  103-2     Der Managementansatz und seine Komponenten 114  
  103-3     Prüfung des Managementansatzes 114  
Top Talents und Recruiting
GRI 103: Managementansatz 2016 103-1     Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 118  
  103-2     Der Managementansatz und seine Komponenten 118  
  103-3     Prüfung des Managementansatzes 118  
Usability und Accessibility
GRI 103: Managementansatz 2016 103-1     Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 116  
  103-2     Der Managementansatz und seine Komponenten 116  
  103-3     Prüfung des Managementansatzes 116  
Innovation und Zukunftsfähigkeit des Geschäftsmodells
GRI 103: Managementansatz 2016 103-1     Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 112  
  103-2     Der Managementansatz und seine Komponenten 112  
  103-3     Prüfung des Managementansatzes 112  
Innovation und Zukunftsfähigkeit des Geschäftsmodells
GRI 201:
Wirtschaftliche Leistung 2016
201-1     Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert 3, 176ff  
Aus- und Weiterbildung
GRI 103: Managementansatz 2016 103-1     Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 124  
  103-2     Der Managementansatz und seine Komponenten 124  
  103-3     Prüfung des Managementansatzes 124  
GRI 404:
Aus- und Weiterbildung 2016
404-1     Durchschnittliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestellten 124  
  404-2     Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe 124  
Bewusstseinsbildung zur digitalisierten Welt
GRI 103: Managementansatz 2016 103-1     Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 132  
  103-2     Der Managementansatz und seine Komponenten 132  
  103-3     Prüfung des Managementansatzes 132  
Gesellschaftliches Engagement
GRI 103: Managementansatz 2016 103-1     Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 128  
  103-2     Der Managementansatz und seine Komponenten 128  
  103-3     Prüfung des Managementansatzes 128  
Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
GRI 103: Managementansatz 2016 103-1     Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 120  
  103-2     Der Managementansatz und seine Komponenten 120  
  103-3     Prüfung des Managementansatzes 120  
GRI 202: Marktpräsenz 2016 202-2     Anteil der aus der lokalen Gemeinschaft angeworbenen oberen Führungskräfte 126  
Compliance und Anti-Korruption
GRI 103: Managementansatz 2016 103-1     Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 134  
  103-2     Der Managementansatz und seine Komponenten 134  
  103-3     Prüfung des Managementansatzes 134  
GRI 205: Korruptionsbekämpfung 2016 205-2     Kommunikation und Schulungen zu Richtlinie und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung 112, 134, 136  
Nachhaltige Beschaffung und Rohstoffbedarf
GRI 103: Managementansatz 2016 103-1     Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 136  
  103-2     Der Managementansatz und seine Komponenten 136  
  103-3     Prüfung des Managementansatzes 136  
GRI 204: Beschaffungspraktiken 2016 204-1     Anteil an Ausgaben für lokale Lieferanten 138  
Nachhaltige Beschaffung und Rohstoffbedarf
GRI 308: Umweltbewertung der Lieferanten 2016 308-1     Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden 136ff  
GRI 414:
Soziale Bewertung der Lieferanten 2016
414-1     Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien überprüft wurden 136  
Green IT
GRI 103: Managementansatz 2016 103-1     Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 142  
  103-2     Der Managementansatz und seine Komponenten 142  
  103-3     Prüfung des Managementansatzes 142  
GRI 302: Energie 2016 302-1     Energieverbrauch innerhalb der Organisation 142  
  302-2     Energieverbrauch außerhalb der Organisation 144  
Chancengleichheit und Diversity
GRI 103: Managementansatz 2016 103-1     Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 126  
  103-2     Der Managementansatz und seine Komponenten 126  
  103-3     Prüfung des Managementansatzes 126  
GRI 405:
Diversität und Chancengleicheit 2016
405-1     Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten 90, 126  
  405-2     Verhältnis des Grundgehalts und der Vergütung von Frauen zum Grundgehalt und zur Vergütung von Männern 126  
Faire Entlohung
GRI 103: Managementansatz 2016 103-1     Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 126  
  103-2     Der Managementansatz und seine Komponenten 126  
  103-3     Prüfung des Managementansatzes 126  
GRI 401: Beschäftigung 2016 401-2     Betriebliche Leistungen, die nur vollzeitbeschäftigten Angestellten, nicht aber Zeitarbeitnehmern oder teilzeitbeschäftigten Angestellten angeboten werden 122  
Klimaschutz und Energiemanagement
GRI 103: Managementansatz 2016 103-1     Erklärung der wesentlichen Themen und ihre Abgrenzungen 138  
  103-2     Der Managementansatz und seine Komponenten 138  
  103-3     Prüfung des Managementansatzes 138  
GRI 305: Emissionen 2016 305-1     Direkte THG-Emissionen (Scope 1) 140  
  305-2     Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2) 144  
  305-3     Sonstige indirekte THG-Emissionen (Scope 3) 140