GRI-Index

Allgemeine Standardangaben

Allgemeine
Standardangaben

Beschreibung

Seite im
Geschäftsbericht

Kommentar

G4-1

Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers

96  
G4-3

Organisationsprofil: Marken, Produkte und Dienstleistungen

14  
G4-4

Überblick Produkte

18  
G4-5

Organisationsprofil: Hauptsitz der Organisation

14  
G4-6

Überblick wichtigste Standorte

14  
G4-7

Eigentumsverhältnisse und Rechtsform

90  
G4-8

Märkte

16  
G4-9

Organisationsprofil: Größe der Organisation

14, 162ff  
G4-10

Beschäftigungsprofil

14, 130  
G4-11

Anteil der Mitarbeiter mit Kollektivverträgen

130  
G4-12

Beschreibung der Lieferkette

116, 118  
G4-13

Wesentliche Veränderungen in der Organisation, Veränderungen in der Aktionärsstruktur, Veränderungen in der Lieferkette

42, 90  
G4-14

Vorsorgeprinzip

62  
G4-15

Selbstverpflichtung zu freiwilligen Initiativen

96 www.fabasoft.com Bereich Nachhaltigkeit
G4-16

Aktive Mitgliedschaften

124, 132 www.fabasoft.com Bereich Nachhaltigkeit
G4-17

Unternehmen im konsolidierten Jahresabschluss

42  
G4-18

Festlegung Berichtsinhalte

98  
G4-19

Wesentliche Aspekte

98  
G4-20

Abgrenzung der wesentlichen Aspekte innerhalb der Organisation

 

A und I stehen für außerhalb (A) und innerhalb (I) der Organisation

G4-21

Abgrenzung der wesentlichen Aspekte außerhalb der Organisation

  A und I stehen für außerhalb (A) und innerhalb (I) der Organisation
G4-22

Neudarstellung in der Berichterstattung

  keine
G4-23

Änderungen in Umfang und in den Grenzen der Aspekte

  keine
G4-24

Liste der Stakeholder

98  
G4-25

Auswahl der Stakeholder für Einbindung

98  
G4-26

Einbindung der Stakeholder

98, 108  
G4-27

Ergebnisse der Einbindung

98, 108  
G4-28

Berichtszeitraum

96  
G4-29

Vorheriger Bericht

96  
G4-30

Berichtszyklus

96  
G4-31

Kontakt zu Nachhaltigkeitsmanagement

228  
G4-32

GRI-Index

98, 136  
G4-33

Externe Prüfung

  keine
G4-34

Führungsstruktur und Kontrollorgane, Komitees für Nachhaltigkeit

86  
G4-56 Code of Conduct 128  

 
Spezifische Standardangaben

Indikator

Beschreibung

Seite im Geschäftsbericht

Kommentar

 

Informationen zum DMA
(Disclosure on Management Approach)

102 - 110

DMA-Ökonomie, (A/I)

G4-EC1

Direkt erwirtschafteter und verteilter wirtschaftlicher Wert

3  
G4-EC4

Finanzielle Unterstützung seitens der Regierung

198, 208  
G4-EC6

Anteil der lokal angeworbenen Führungskräfte an Hauptgeschäftsstandorten

110  
G4-EC9

Anteil an Ausgaben für lokale Lieferanten an Hauptgeschäftsstandorten

118  
 

Informationen zum DMA
(Disclosure on Management Approach)

112 - 120

DMA-Ökologie, (A)

G4-EN3

Energieverbrauch innerhalb der Organisation

118  
G4-EN4

Energieverbrauch außerhalb der Organisation

120  
G4-EN15

Direkte THG-Emissionen (Scope 1)

114  
G4-EN16

Indirekte energiebezogene THG-Emissionen (Scope 2)

120  
G4-EN17

Weitere indirekte THG-Emissionen (Scope 3)

114  
G4-EN27

Umfang der Maßnahmen zur Verringerung der ökologischen Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen

120  
G4-EN32

Prozentsatz neuer Lieferanten, die anhand von ökologischen Kriterien überprüft wurden

112, 116, 118  
  Informationen zum DMA
(Disclosure on Management Approach)
128 - 134

DMA-Mitarbeiter, (I)

G4-LA2

Betriebliche Leistungen, die nur Vollzeitbeschäftigten, nicht aber Mitarbeitern mit befristeten Arbeitsverträgen oder Teilzeitbeschäftigten gewährt werden, nach Hauptgeschäftsstandorten

  keine
G4-LA5

Prozentsatz der Gesamtbelegschaft, die in formellen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Ausschüssen vertreten ist, die die Überwachung von Programmen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz unterstützen und entsprechende Beratung anbieten

  keine
G4-LA9

Durchschnittliche jährliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Mitarbeiter nach Geschlecht und Mitarbeiterkategorie

130  
G4-LA10

Programme für Kompetenzmanagement und lebenslanges Lernen, die zur fortdauernden Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter beitragen und diese im Umgang mit dem Berufsausstieg unterstützen

128  
G4-LA12

Zusammensetzung der Kontrollorgane und Aufteilung der Mitarbeiter nach Mitarbeiter-Kategorie in Bezug auf Geschlecht, Altersgruppe, Zugehörigkeit zu einer Minderheit und andere Diversitätsindikatoren

86, 130  
G4-LA13

Verhältnis des Grundgehalts und der Vergütung von Frauen zum Grundgehalt und zur Vergütung von Männern nach Mitarbeiterkategorie und Hauptgeschäftsstandorten

130  
G4-LA14

Prozentsatz neuer Lieferanten, die anhand von Kriterien im Hinblick auf Arbeitspraktiken überprüft wurden

116, 118  
  Informationen zum DMA
(Disclosure on Management Approach)
128

DMA-Menschenrechte, (A)

G4-HR3

Gesamtzahl der Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen

  keine
G4-HR10

Prozentsatz neuer Lieferanten, die anhand von Menschenrechtskriterien überprüft wurden

116, 118  
  Informationen zum DMA
(Disclosure on Management Approach)
122 - 126

DMA-Gesellschaft, (A/I)

G4-SO4

Informationen und Schulungen über Leitlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung

126, 128  
G4-SO5

Bestätigte Korrupionsfälle und ergriffene Maßnahmen

  keine
G4-SO6

Gesamtwert der politischen Spenden, dargestellt nach Land und Empfänger/Begünstigtem

  keine
G4-SO7

Gesamtzahl der Verfahren von wettbewerbswidrigem Verhalten oder Kartell- und Monopolbildung sowie deren Ergebnisse

  keine
G4-SO8

Monetärer Wert signifikanter Bußgelder und Gesamtzahl nicht monetärer Strafen wegen Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften

  keine
G4-SO9

Prozentsatz neuer Lieferanten, die anhand von Kriterien in Bezug auf Auswirkungen auf die Gesellschaft überprüft wurden

116, 118  
  Informationen zum DMA
(Disclosure on Management Approach)
102 - 106

DMA-Produktverantwortung, (A/I)

G4-PR5

Ergebnisse von Umfragen zur Kundenzufriedenheit

108  
G4-PR8

Gesamtzahl begründeter Beschwerden in Bezug auf den Schutz der Privatsphäre des Kunden und die Verletzung des Datenschutzes

104  
G4-PR9

Geldwert der erheblichen Bußgelder wegen Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften in Bezug auf die Bereitstellung und Nutzung von Produkten und Dienstleistungen

  keine